いじめ問題 職場いじめ

 
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いじめ問題
 

私たちは学校教育を受けてきました。 その学校教育、私たちが平然と受け入れてきた学校教育の中に、 異質なるものを排除する思考というものが自然と埋め込まれて きたということがあります。

 

それは意図せずにそのようになったと考えることが自然だと思います。

 

この結果、ちょっと違う道から社会に参加してきた人などを なかなか認められない環境というのは、意外と存在します。 職場では、それが顕著に表れます。

 

そこでは多くの場合、似たような生活環境で育った人が集まります。

 

そこへ、全く異なる環境にある人が入ってきた場合、なかなか認められません。 例えば、高学歴な主婦がアルバイトの面接を受けた場合などがあると思います。

 

高学歴であるために、面接に落とされやすくなるということは意外とあるのです。 異質なるものを排除したいという心の底にあるものが表面化する瞬間です。

 

このことを理屈の上で分かっている人とそうではない人が世の中には存在します。 つまり、こういう事をネタとして無思考のまま、いじめに参加してしまうような人と、このような人の心情を客観的に捉えることの 出来る人です。

 

これは学歴が高い社会であれば、こういうことは起きないのでは ないかと考える人も多いのですが、それは違います。 学歴が高い人が集まっても、やはりいじめは起きるのです。

 

それは異質なるものを排除したいという心の奥底の声を 客観的には捉えることが出来ないためです。

 

客観的に物事を捉えているかのように見えている人ですら、 自分のことになると、心に湧き上げる根本的な人間の感情というものは、 なかなかコントロールができないのです。。

 

これを「うまくやらなきゃ」とか、そういう言葉で片付ける人も 多いのですが、うまくはやれないのです。

 

なぜか??? 学校教育のせいでしょうか? このことだけで全てがクリアになるのでしょうか?

 

そういうことではないはずです。

 

学校教育が大きな影響を与えていることは事実だと考えますが、 それ以上に、人間の本質レベルに大きな隔たりがあるのです。

 

この隔たりは長い年月をかけても解決できない根本的な人間のステージに依存します。 この格差は簡単に埋めることの出来ない格差です。 学校教育の格差と、この根本的な格差。

 

この根本的格差については、現在社会では否定されます。 そんなものは関係がないと教育されているためです。 しかしながら、あらゆる思想や宗教者、世界観などについての 知見が増すごとに、この格差が存在することを否定しなくなります。

 

大切なことは、このようなあらゆる格差の中で、 自分のことをしっかりと前向きに捉えて、誰かのせいにせずに まっすぐに生きていくことが出来るかどうかです。 このような態度が身についたとき、格差から呪縛から解かれるのです。

 

つまり、今の学校教育では、格差の前提部分に関するところを 否定せざるを得ない状況にあるので、そもそも学校教育での エリートを集めたところで、いじめは常に存在してしまうのです。 よって、このようないじめに対しては毅然とした態度を貫くこと、 それから、誰にでも共有可能なように証拠集めをひたすら繰り返すことが大切です。

 

この証拠集めは、紙での記録の他、音声や動画など、日付を管理して、しっかりと集めてください。 職場いじめという点では、自分でしっかりと行動できるかという 点が非常に重要になります。

 

社会に出ているということで、子供のようには当然扱ってくれません。 他人の職場いじめの話など、聞きたくもない場合が多いのです。 そのような暇すらない場合が多いのではないでしょうか。

 

よって、しっかりと自分で証拠を集めるということが重要になります。 証拠があれば、多くの人が耳を傾けます。社会的にもいじめはきちんと認められます。

 

逆に証拠がなければ、誰も相手にしてくれないばかりか、いじめられる側にも 問題があるのではないか??という視点で見られることになります。

 

職場いじめに合うと、孤独を感じるかもしれませんが、 しっかりと対応できれば、多くの人が味方になるのです。

 
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